この度はありがとうございます!
株式会社onはWEBメディアを中心に世の中へ価値を発信し続けている会社です。
今回はパートの募集という事でインスタなど各種SNSの広告を見てくださった方、本当にありがとうございました。
下記が応募に関する記載となりますので、ゆっくりじっくりお読みください。
なお、下の「こちら」の所から直接面談日程を決めるような仕様になっていますので、ぜひご活用ください!
応募資格(全職種共通)
・2023年3月末時点で、2年以上の社会人経験がある方(学歴不問)
・完全リモートのお仕事なので、住所は問いません。そのため、ご自宅にてリモートワークが可能な環境整備を行える方が好ましいです。
・お客様とのやりとりがあるお仕事なので、基本的なビジネスメールが出来る方。
※就業経験のない学生の方・既卒の方は今回対象外となります。
選考スケジュール
面接(オンライン) | 下記URLより直ちに 人事担当と面談日を決定致します。その日に空きがあればすぐにでも面談は可能です。 |
面接(オンライン) | ご希望日 上記面接で面談日を決めた場合は、こちらのページを保存して頂き、指定の日時になりましたらページ下記のURLよりお入りください。メール等は特にお送りしていませんのでご注意ください。 |
内定連絡 | 2月末〜3月上旬予定 選考の結果内定が決まったら、合否に関わらず書面で通知いたします。その後、入社の意思確認を行い雇用契約の締結をします。入社タイミングは4月1日、5月1日、6月1日を想定しています。 |
注意事項
・仕事上でビジネスネームをご使用希望の方(旧姓を使用されたい方など)は、応募時点からビジネスネームをご使用ください。
・オンライン面接となりますので、予めご準備をお願いします。
・選考結果は、採否いずれの場合でも書面にてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。(ご連絡の日程は前後する可能性があります)
・選考結果通知後、こちらからのお電話をさせて頂きまして、入社日の調整等を行わせて頂きます。
応募・選考時の情報取り扱いについて
・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・選考時の録画情報の管理
オンライン面接は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。
・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。
たくさんの文章を最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまのご応募を心からお待ちしております!
募集職種ごとの仕事内容や必要となるスキル・経験等をまとめています。
ご自身と照らし合わせながら、フィットする職種についてご検討いただけると嬉しいです。
<募集職種>
◎カスタマーサポート兼オープンポジション
仕事内容。
・YouTubeチャンネル運営に関わる外注様とのやりとり(動画編集担当、台本担当、企画担当)と発注管理
※YouTubeチャンネルについては入社後、研修の中でNDA締結した後にお伝え致します。
・納品物の品質管理
・WEBメディア運営に関わる外注様のやりとり(ディレクター・ライター様)と発注管理
<雇用条件等一覧>
給与 | 時給 1,000円〜※能力に応じて正社員登用も提案させて頂きます。※お子さまがいらっしゃる方は短時間勤務も歓迎ですのでその旨を面接の際に担当へお伝えください。 |
雇用形態 | パート |
勤務地 | リモートワークのため自宅勤務となります。※時折撮影補助の為出張をお願いすることがありますが、強制ではありません。その都度相談させて頂きます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00の中で相談の上決定。※休日:土日祝日、年末年始休業、夏季休業 |
福利厚生・その他制度 | ・雇用/労働保険完備(週20時間以上勤務の場合) ・リモートワーク制度 ・リモートHQ導入(リモートワーク環境整備の支援サービス) ※受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(オフィスに喫煙室はありません) |
<応募方法>
・こちら をクリックするとZOOMに繋がります。
この度はありがとうございます!
株式会社onはWEBメディアを中心に世の中へ価値を発信し続けている会社です。
今回はパートの募集という事でインスタなど各種SNSの広告を見てくださった方、本当にありがとうございました。
下記が応募に関する記載となりますので、ゆっくりじっくりお読みください。
なお、下の「こちら」の所から直接面談日程を決めるような仕様になっていますので、ぜひご活用ください!
応募資格(全職種共通)
・2023年3月末時点で、2年以上の社会人経験がある方(学歴不問)
・完全リモートのお仕事なので、住所は問いません。そのため、ご自宅にてリモートワークが可能な環境整備を行える方が好ましいです。
・お客様とのやりとりがあるお仕事なので、基本的なビジネスメールが出来る方。
※就業経験のない学生の方・既卒の方は今回対象外となります。
選考スケジュール
面接(オンライン) | すぐ人事担当と面談日を決定致します。その日に空きがあればすぐにでも面談は可能です。 |
面接(オンライン) | ご希望日上記面接で面談日を決めた場合は、こちらのページを保存して頂き、指定の日時になりましたらページ下記のURLよりお入りください。メール等は特にお送りしていませんのでご注意ください。 |
内定連絡 | 2月末〜3月上旬予定選考の結果内定が決まったら、合否に関わらず書面で通知いたします。その後、入社の意思確認を行い雇用契約の締結をします。入社タイミングは4月1日、5月1日、6月1日を想定しています。 |
注意事項
・仕事上でビジネスネームをご使用希望の方(旧姓を使用されたい方など)は、応募時点からビジネスネームをご使用ください。
・オンライン面接となりますので、予めご準備をお願いします。
・選考結果は、採否いずれの場合でも書面にてお伝えします。選考結果の理由等のお問い合わせにはお答えできません事を予めご了承ください。(ご連絡の日程は前後する可能性があります)
・選考結果通知後、こちらからのお電話をさせて頂きまして、入社日の調整等を行わせて頂きます。
応募・選考時の情報取り扱いについて
・応募情報について
ご応募に際して、個人情報およびその他の情報(以下「応募情報」といいます)の提供をお願いいたします。応募情報の内容については、応募者自らが責任を負うものとし、虚偽の内容に基づいた応募や、不正なアクセス、公序良俗に反する行為、第三者の権利を侵害する行為、その他法律、法令に反する行為をしないものとします。
・選考時の録画情報の管理
オンライン面接は記録のために録画をさせていただきます。応募情報同様、厳重に管理を行い、選考終了後は適切な方法にて削除いたします。
・応募情報、録画情報の利用
採用選考および入社手続きに必要な範囲でのみ利用します。ご本人の同意なく、第三者に提供したり、他の目的で利用することはありません。
たくさんの文章を最後までお読みいただき、ありがとうございました。
皆さまのご応募を心からお待ちしております!
給与 | 時給 1,000円〜※能力に応じて正社員登用も提案させて頂きます。※お子さまがいらっしゃる方は短時間勤務も歓迎ですのでその旨を面接の際に担当へお伝えください。 |
雇用形態 | パート |
勤務地 | リモートワークのため自宅勤務となります。※時折撮影補助の為出張をお願いすることがありますが、強制ではありません。その都度相談させて頂きます。 |
勤務時間 | 9:00~18:00の中で相談の上決定。※休日:土日祝日、年末年始休業、夏季休業 |
福利厚生・その他制度 | ・雇用/労働保険完備(週20時間以上勤務の場合)・リモートワーク制度・リモートHQ導入(リモートワーク環境整備の支援サービス)※受動喫煙防止措置の状況:屋内原則禁煙(オフィスに喫煙室はありません) |
募集職種ごとの仕事内容や必要となるスキル・経験等をまとめています。
ご自身と照らし合わせながら、フィットする職種についてご検討いただけると嬉しいです。
<募集職種>
◎カスタマーサポート兼オープンポジション
仕事内容。
・YouTubeチャンネル運営に関わる外注様とのやりとり(動画編集担当、台本担当、企画担当)と発注管理
※YouTubeチャンネルについては入社後、研修の中でNDA締結した後にお伝え致します。
・納品物の品質管理
・WEBメディア運営に関わる外注様のやりとり(ディレクター・ライター様)と発注管理
<応募方法>
・こちら をクリックするとZOOMに繋がります。担当に繋がりますのでそちらで面談日を直接決定いたします。
・特に応募フォーム等は用意しておりませんので、直接面接担当に情報などはお伝えください。
・応募の際のZOOMは録画しておりません。安心してお繋ぎください。
※締め切りました!たくさんのご応募ありがとうございます。
担当に繋がりますのでそちらで面談日を直接決定いたします。
・特に応募フォーム等は用意しておりませんので、直接面接担当に情報などはお伝えください。
・応募の際のZOOMは録画しておりません。安心してお繋ぎください。
※締め切りました!たくさんのご応募ありがとうございます。